360 Competency Feedback 個人效能評估工具
360 效能評估系統是一個能全面反映個人工作能力水平之詳細分析工具，其研究範疇包括：(領導能力、溝通能力、適應能力、辦事效率等等)。整個評估透過向被評者之上司、下屬、同事及其本人進行問卷回饋搜集，完成後能為被評者提供全面之回饋報告。通過客觀的數據分析及相應之教練跟進環節，能有效協助被評者改善個人工作效能，提升作表現。
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